العمل Secrets
جميع الØقوق Ù…ØÙوظة لمؤسسة بوابة العين للإعلام والدراساتمع مراعاة ما نصت عليه المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين.
يجب أن يبلغ العامل بقرار توقيع الجزاء عليه كتابة، Ùإذا امتنع عن الاستلام أو كان غائبًا Ùيرسل البلاغ بكتاب مسجل على عنوانه المبين ÙÙŠ ملÙه، وللعامل ØÙ‚ الاعتراض على القرار الخاص بتوقيع الجزاء عليه خلال خمسة عشر يومًا- عدا أيام العطل الرسمية- من تاريخ إبلاغه بالقرار النهائي بإيقاع الجزاء عليه، ويقدم الاعتراض إلى هيئة تسوية الخلاÙات العمالية، ويجب عليها أن تصدر قرارها خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسجيل الاعتراض لديها.
تدÙع جميع استØقاقات البØار بالعملة الرسمية ØŒ ويجوز أداؤها بالعملة الأجنبية إذا استØقت والسÙينة خارج المياه الإقليمية وقبل البØار ذلك.
على الوزير أن ÙŠØدد بقرار منه المهن والأعمال التي ÙŠØظر على غير السعودي الاشتغال بها.
ولا يجوز لصاØب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من Ùرص العمل أمامه.
تعد المبالغ المستØقة للعامل أو ورثته بمقتضى هذا النظام ديونًا ممتازة من انقر هنا الدرجة الأولى. وللعامل وورثته ÙÙŠ سبيل استيÙائها امتياز على جميع أموال صاØب العمل. ÙˆÙÙŠ Øالة Ø¥Ùلاس صاØب العمل أو تصÙية منشأته تسجل المبالغ المذكورة ديونًا ممتازة، ويدÙع للعامل مبلغ اقرأ أكثر معجل يعادل أجر شهر واØد، وذلك قبل سداد أي مصرو٠آخر، بما ÙÙŠ ذلك المصروÙات القضائية ومصروÙات الإÙلاس أو التصÙية.
عن الثقاÙØ© العماليةالمعرÙةالمرئياتØاسبة مكاÙأة نهاية الخدمة
ÙŠØÙ‚ للعامل أن يترك العمل دون إشعار مع اØتÙاظه بØقوقه النظامية كلها، وذلك ÙÙŠ أي من الØالات الآتية:
ما هي العقود الذكية ÙÙŠ نظام البلوك تشين وما أهميتها للعملات الرقمية
ولا يجوز تشغيل الأØداث ÙÙŠ أيام الراØØ© الأسبوعية أو ÙÙŠ أيام الأعياد والعطلات الرسمية والإجازة السنوية.
مكتب العمل: الجهة الإدارية المنوط بها شؤون العمل ÙÙŠ النطاق المكاني الذي ÙŠØدد بقرار من الوزير.
للعامل الØÙ‚ ÙÙŠ الØصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن تØقق هنا عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يومًا بما Ùيها إجازة عيد الأضØى؛ وذلك لأداء Ùريضة الØج لمرة واØدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستØقاق هذه الإجازة وظائ٠أن يكون العامل قد أمضى ÙÙŠ العمل لدى صاØب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاØب العمل أن ÙŠØدد عدد العمال الذين يمنØون هذه الإجازة نور الإمارات سنويًّا ÙˆÙقًا لمقتضيات العمل.
عند بدء عمل جديد، ÙŠØµØ¨Ø ØªÙانيك واجتهادك ورغبتك ÙÙŠ تقديم مساهمة Øقيقية هي الطريقة التي يتعر٠بها عليك الزملاء والمدراء ÙÙŠ العمل، لذلك يجب أن تلتزم ÙÙŠ مواعيد الØضور وتقدم أداء مهني جيد، مما يترك انطباعا مميزا عنك ويÙسهل عليك التأقلم والانخراط ÙÙŠ العمل الجديد.